7000 günle kıdem tazminatı
Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, sigorta başlangıç tarihine göre değişen yaş dışındaki asgari emeklilik koşullarını yerine getirdiğinde kıdem tazminatı alabilir. İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 sonrası başlayanlardan bazıları 7000 prim gününü doldurduklarında kendi istekleriyle işten ayrılınca kıdem tazminatı alma hakkı elde ederler. Peki bu haktan kimler yararlanabilir, tazminat alabilmek için nelere dikkat edilmeli? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, sigorta başlangıç tarihine göre değişen yaş dışındaki asgari emeklilik koşullarını yerine getirdiğinde kıdem tazminatı alabilir. İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 sonrası başlayanlardan bazıları 7000 prim gününü doldurduklarında kendi istekleriyle işten ayrılınca kıdem tazminatı alma hakkı elde ederler. Peki bu haktan kimler yararlanabilir, tazminat alabilmek için nelere dikkat edilmeli? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
Tepkiniz Nedir?
